Charte éthique
Un festival engagé !
Égalité et prévention des discriminations, harcèlements et violences
Préambule
En novembre 2022, Le Conseil d’administration a décidé la mise en place d’une charte pour l’égalité femmes hommes pour ses bénévoles, ses artistes et ses festivaliers.
En mettant en place cette charte, le Festival de la Saint-Loup s’engage à mettre en oeuvre des actions concrètes en faveur de l’égalité femmes hommes et à affirmer son refus de toute forme de discrimination, de
harcèlement, et de violence.
Cette charte éthique pour l’égalité et la prévention des discriminations, harcèlements et violences, a pour objectif de communiquer à nos bénévoles, partenaires et festivaliers, les principales recommandations et possibilités d’actions pour prévenir, sensibiliser et lutter contre les discriminations et les violences.
Sensibiliser et former les équipes
- Un·e Coprésident.e est nommé.e référent·e sur les questions d’égalité, de harcèlement et de
violences sexistes et sexuelles, qui s’assure de la bonne formation des autres membres de
l’association sur ces sujets, il veille à s’assurer que chaque bénévole est sensibilisé. - Formation des équipes de sécurité à la prise en charge de ces situations.
Mise en place de procédure de prévention et d'intervention efficaces
- Mise en place de l’information contre les violences sexistes et sexuelles lors des événements
- Information sur les dispositifs d’écoute et d’assistance
- Communication sur le site du Festival pour signaler les comportements oppressifs
- Nommer un.e référent.e « Violences Sexuelles » au sein de l’équipe sécurité, formé.e à l’intervention
Adopter une organisation égalitaire et mixte
- S’assurer de la représentativité des femmes au sein du conseil d’administration
- Tendre à une mixité sociale et assurer une ouverture de l’association à tous, à travers le bénévolat.
- Favoriser l’inclusion sociale à travers des partenariats ou des actions destinées aux jeunes, aux personnes modestes,
aux personnes en difficulté (exemple : en 2021 – partenariat Culture Zatous – Festival Saint-Loup)
Faire progresser la parité
- Tendre progressivement à une programmation paritaire.
- Tendre progressivement à une parité au sein de l’ensemble des bénévoles
